ЛПР№35«Облік оплати праці. Нарахування заробітної плати за погодинною оплатою праці, доплат, премій службовцям, керівним працівникам»
ЛАБОРАТОРНО-ПРАКТИЧНА РОБОТА №35
ТЕМА 10. ОБЛІК ЗОБОВ'ЯЗАНЬ
Тема уроку 10.3: «Облік оплати праці. Нарахування заробітної плати за погодинною оплатою праці, доплат, премій службовцям, керівним працівникам»
Мета уроку: Формування практичних навичок з відображення операцій по обліку розрахунків за заробітною платою. Засвоїти план рахунків, знати субрахунки, вміти визначати синтетичні та аналітичні рахунки, види заробітної плати та відрахування до бюджету. Вміти вірно складати кореспонденцію рахунків з обліку заробітної плати,заповнювати первинні документи, робити записи в облікових регістрах, відображати операції в кореспонденції рахунків. Сформувати, закріпити, удосконалити та систематизувати уміння та навички при нарахуванні заробітної плати, доплат, та додаткової заробітної плати. Розвивати логічне мислення, самостійність, послідовність виконання виробничих завдань
Хід уроку:
І. Що потрібно виконати (Хід оформити в робочому зошиті).
Завдання 1
- Обчислити заробітну плату директора фірми, посадовий оклад якого рівний 7330,0 грн., номінальний місячний фонд робочого часу – 168 годин, з яких фактично відпрацьовано протягом місяця – 136 години. Нараховано лікарняні за 8 днів (з/п за попередні 12 місяців – 99395,0). Нараховано відпускні за 31 календарний день (з/п за рік – 99395,0) та оздоровчі в розмірі 1 посадового окладу.
- Посадовий оклад головного бухгалтера складає в розмірі 85 % від посадового окладу керівника підприємства. Відпрацьовано 23 дні, з них 2 святкові дні. Нараховано відпускні за 14 календарних днів (заробітна плата за попередні 12 місяців складає в розмірі 81692,23 грн.). Разом з цим нараховано оздоровчі в половинному розмірі від посадового окладу. Також бухгалтер отримує 20% за престижність професії.
- Електрозварник 4 розряду на особливо важких роботах протягом жовтня 20__ року відпрацював 117 годин на роботах 5 розряду, 51 годину на роботах 4 розряду, робочий день – 8 годин. Оплата праці погодинно-преміальна, преміальна доплата дорівнює 25%. Визначити місячний заробіток робітника. Крім робочих днів, працював у вихідні дні та на 14 жовтня. Крім цього за роботу в шкідливих умовах отримує 20% до основної заробітної плати. (4 розряд – 10,40 грн., 5 розряд – 11,60 грн.)
- Необхідно визначити розмір заробітної плати фрезерувальника, якщо він за місяць виготовив 182 вироби при завданні 140 шт. по ціні 6,55 грн. та 76 виробів при нормі 54 по ціні 5,12 грн. Проведено ремонтні роботи в кількості 32 години, а годинна тарифна ставка становить 6,90 грн. Відсоток доплат за перевиконання плану 18%. Нараховано кошти за престижність професії в розмірі 10% до основної з/п.
5. Робітник 4-го розряду виготовив протягом місяця:
а) 504 деталі “А”, з нормою штучного часу 10 хв. за 3-ім розрядом;
б) 300 деталей “Б” з нормою штучного часу 15 хв. за 5-им розрядом.
Прибирання робочого місця – 18 годин (1 тарифний розряд).
Визначити місячну заробітну плату робітника при прямій відрядній системі оплати праці.
- Визначити заробітну плату підсобника за 22 дні, денна тарифна ставка якого становить 42 грн./зміну. Підсобник обслуговує двох основних робітників. Змінна норма виробітку першого робітника 20 шт., а другого 16 шт. Фактичний випуск за зміну першим основним робітником 35 виробів, другим 25 виробів. Система оплати непряма відрядна.
Тарифна сітка
|
|
Розряди |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
Відрядна |
54,0 |
60,0 |
66,0 |
73,0 |
81,0 |
90,0 |
|
Погодинна |
7,70 |
8,60 |
9,45 |
10,40 |
11,60 |
12,90 |
Завдання 2
Виконатирозрахунокзаробітної плати відповідно до таких даних:
|
Прізвище, ініціали |
Тариф (грн.) |
Відпрацьований час (годин) |
||||
|
І варіант |
ІІ варіант |
ІІІ варіант |
І варіант |
ІІ варіант |
ІІІ варіант |
|
|
Лукась І.А. |
55,60 |
60,85 |
61,85 |
170 |
162 |
160 |
|
Чоботарь Н.П. |
58,56 |
60,20 |
61,20 |
164 |
180 |
190 |
|
Смук О.В. |
60,35 |
58,35 |
59,35 |
180 |
190 |
170 |
|
Тріщ В.Л. |
71,50 |
59,85 |
60,85 |
176 |
160 |
180 |
|
Каміньков В.Р. |
59,50 |
61,25 |
62,25 |
160 |
180 |
170 |
|
Онищенко В.А. |
49,50 |
59,70 |
60,70 |
175 |
195 |
185 |
|
Пархоменко П.М. |
50,90 |
62,95 |
63,95 |
168 |
165 |
160 |
Податок з доходів фізичних осіб 18% Профспілкові внески 1% Військовий збір 1,5 %
Методичні вказівки
При розрахунку заробітної плати необхідно врахувати загальну кількість робочих днів в базовому місяці (21 день) та проводити оплату святкових днів. У робітників, які виготовляють деталі необхідно звернути увагу на оплату за браковані деталі.
В завдання №2 необхідно нарахувати заробітну плату та провести утримання (згідно умови завдання).
ІІ. Виконану роботу відправити на пошту Galitskaya_taxa1994@ukr.net
